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INFO:
谢某产假结束后提交返岗申请,某小学以无教师岗位为由安排谢某调至校园门卫及校园清洁工岗位。法院判决该校支付违法解除劳动合同赔偿金5.8万余元和拖欠的工资五千余元。
哺乳期教师不同意调岗为门卫、清洁工遭解聘,学校被判赔偿5万余元_七环视频_澎湃新闻-The Paper